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へいわだい認定こども園の働き方
保育士の平均勤続年数
保育士の平均年齢 (令和3年7月時点)
保育士の年齢構成
ポイント
へいわだい認定こども園での働きやすさは、何と言ってもここで働くみんなのチームワークです。 とはいえ、転職してくるアナタ、初めて働くアナタが孤立することはありません。 みんな新しいスタッフを温かく迎える気持ちでいっぱいです!
スタッフの声
大好き!
1年間、仕事を休んで海外を見たい!というワガママを聞いてくれた園長先生…。教えることに飢えてる(笑)
10年前より安定しているから、若い先生たちに教える余裕がある。 っていうか、あっという間に13年!
男性保育士は雇ったことがないけど、あなたなら採用!と言われて、あっさりOKしてくれた
自分の子供も預かってくれる保育園を探していたら…フォロー体制がしっかりしている。
フリーの保育士もいるから、働く私たちの将来も考えてくれる保育園!
子供たちだけじゃなく、職員インタビュー
・数か所面接を受けた中で、当園へ来た時初対面の私に対して先生たちが明るく笑顔で挨拶してくれ、緊張がほぐれたところです。
・園長先生とお会いしてお話しする中で、13年のブランクがあることを気にしていた私に対して、寄り添って話を聞いてくださり、暖かく背中を押して頂いたことです。
・働くことと同時に娘の入園を許可してくださったことです。
・体力面や家庭との両立など不安な面はたくさんありました。
しかし、いざ働いてみると自分が考えていたよりも、自分の働きが誰かの役に立てている。ということへの喜びの方が勝り、不安は消えました。
家庭でも会話が増え、笑顔でいることが多くなりました。
・側について丁寧に教えてもらいながら、長年勤めてきた先輩職員方の姿を見て子どもたちへの接し方、業務の流れを自ずとつかんでいくことが出来、すぐ環境に馴染んでいくことが出来ました。
・家庭でも子どもたちが働く母親を尊敬してくれるようになり、家事を率先して手伝う行動が増えていきました。
・現在は、クラスを引っ張っていく位置に立たせて頂き、責任ある立場となり、より一層働き甲斐を感じています。
思っている人へ一言
・学生時代に夢見て学び、手に入れた保育士という資格をぜひ現場で生かしてほしいと思います。何年ブランクがあっても保育士は社会から求められている存在だと感じました。子どもたちの笑顔に元気づけられながら毎日楽しく働ける職場です!
いつでもお待ちしています♪
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求人詳細
常勤(正職員)
雇用形態 | 正職員 ※試用期間:有り(3ヶ月) |
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職種 | 保育士/幼稚園教諭 |
仕事内容 | 未満児クラスの担任 ※複数担任制です。 |
給与 |
月給189,600円〜202,000円 ※経験年数により加算あり♪ 【別途支給】 ・通勤手当:上限11,500円(※2km以上) ・家賃手当(※世帯主) ・扶養手当 |
応募資格 | 保育士資格・幼稚園教諭 ※どちらか1つでOK! |
勤務時間 |
■変形労働時間制(※固定勤務OK!) (1)7:00〜16:00 (2)8:00〜17:00 (3)9:00〜18:00 (4)10:00〜19:00 または7:00〜19:00の間の実働8時間 ・休憩60分 ※年に数回14:00〜18:30の勤務あり ※勤務時間については気軽にご相談ください♪ ※残業なし |
勤務日数 | 月〜土 |
休日・休暇 |
・日祝他 ・慰霊の日 ・年末年始 ・有給休暇(※入職時から10日付与!) ・育児休暇(取得実績あり) |
待遇(福利厚生) | ・賞与あり(年2回/合計4ヶ月分) ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり |
パート勤務
雇用形態 | パート |
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仕事内容 | 保育全般 |
給与 |
・時間額 ¥1,050 ~ ¥1,120 その他手当 ・通勤手当 ¥3,500~¥11,500 / 月 |
応募資格 | 保育士及び幼稚園教諭 |
勤務時間 |
・7:00~9:00 時給¥1,100 ・9:00~17:00 時給¥1,050 ・17:00~19:00 時給¥1,120 ※実働6時間/日 ※7:00~19:00の間で勤務時間は相談可能です。 ※残業なし |
待遇(福利厚生) | ・昇給 有り(不定期) ・雇用保険 ・労災保険 ・マイカー通勤可(駐車場代 ¥3,500 / 月) |
休日休暇 | ・土曜日(2回)・日曜日 ・週休二日制 ・有給休暇 10日/年 ※採用後当月付与。 ※年間休日日数 120日 |
雇用期間の定め | ・2019年 3月 まで ※契約更新 有 |
新人職員に対する配慮 | 複数担任で受け持ち先輩方からサポートしてもらえます。 県外からの講師が定期的に、園内研修を行っています。 新人育成プログラムも準備しています。新人さん・プランクの ある方も安心して働けます。 |
相談可能事項 | ・固定休日:可 ・就業時間、固定勤務:可 ・子連れ勤務(園預かり):可 ・週2~4日 勤務:可 |
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